Coaching & Kommunikation mit individuellem Eintritt
Ziel dieses Moduls ist es, die Kommunikations- und Sozialkompetenzen der Teilnehmenden zu stärken und ihnen grundlegende Coaching-Methoden für den beruflichen Alltag zu vermitteln.
Sie lernen, Gespräche zielorientiert zu führen, konstruktiv Feedback zu geben und Konfliktsituationen lösungsorientiert zu begegnen.
Ein Schwerpunkt liegt auf empathischer Kommunikation, aktiver Gesprächsführung und Selbstreflexion als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Durch die praxisnahe Anwendung von Coaching- und Kommunikationstechniken werden die Teilnehmenden befähigt, Motivation und Entwicklung im beruflichen Umfeld gezielt zu fördern.
In zunehmend agilen und vernetzten Arbeitsumgebungen sind Coaching- und Kommunikationskompetenzen entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Ziel dieses Moduls ist es, die Kommunikations- und Sozialkompetenzen der Teilnehmenden zu stärken und ihnen grundlegende Coaching-Methoden für den beruflichen Alltag zu vermitteln. Sie lernen, Gespräche zielorientiert zu führen, konstruktiv Feedback zu geben und Konfliktsituationen lösungsorientiert zu begegnen. Ein Schwerpunkt liegt auf empathischer Kommunikation, aktiver Gesprächsführung und Selbstreflexion als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Darüber hinaus werden die Bedeutung emotionaler Intelligenz und lösungsorientierter Coaching-Ansätze vermittelt. Durch die praxisnahe Anwendung dieser Methoden werden die Teilnehmenden befähigt, Motivation, Teamdynamik und persönliche Entwicklung im beruflichen Umfeld gezielt zu fördern. So leisten sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Die Weiterbildung richtet sich an Arbeitnehmer*innen aus unterschiedlichen Branchen, die ihre digitalen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Dazu zählen insbesondere Beschäftigte, die ihre berufliche Praxis an die Anforderungen der digitalen Transformation anpassen wollen – unabhängig davon, ob sie in Verwaltung, Wirtschaft, Industrie, IT, Dienstleistungen oder sozialen Einrichtungen tätig sind.
Absolvent*innen des Themenbereichs „Coaching & Kommunikation im Beruf“ verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen, die sie in verschiedensten beruflichen Kontexten einsetzen können. Sie verstehen, wie sie Gespräche zielorientiert führen, Feedback konstruktiv gestalten und Teams bei der Entwicklung digitaler Kompetenzen unterstützen.
Mögliche Einsatzfelder und Tätigkeiten:
Coaching- und Unterstützungsfunktionen in Teams oder Projekten
Mentoring und interne Weiterbildung zur Förderung digitaler Kompetenzen
Mitarbeit in Personalentwicklung, Schulung oder Onboarding-Prozessen
Kommunikations- und Koordinationsaufgaben im organisatorischen Umfeld
Mit den in „Coaching & Kommunikation im Beruf“ erworbenen Fähigkeiten stärken die Teilnehmenden ihre soziale und kommunikative Handlungsfähigkeit, die für moderne, teamorientierte und digitale Arbeitswelten zunehmend entscheidend ist. Sie qualifizieren sich für Aufgaben, die Empathie, Motivation und lösungsorientiertes Denken erfordern.
Unter der Rubrik “Unsere Stärken” möchten wir hervorheben, was die EVB Training GmbH im Bereich Fortbildungen auszeichnet:
Individuelle Betreuung und Unterstützung
Unsere Teilnehmer:innen profitieren von einer persönlichen Beratung und Begleitung während ihrer gesamten Weiterbildung. Wir unterstützen Sie nicht nur im Lernprozess, sondern auch aktiv bei der Stellensuche und Bewerbungsphase, um Ihren beruflichen Erfolg sicherzustellen.
Flexible Lernmodelle und moderne Lehrmethoden
Wir bieten deutschlandweit hochwertige Weiterbildungen an, die Sie bequem von zu Hause aus absolvieren können. Unser virtuelles Präsenzklassenzimmer ermöglicht es Ihnen, live mit unseren Dozent:innen zu interagieren und von überall aus am Unterricht teilzunehmen.
Hohe Erfolgsquote bei Zertifizierungen
Unsere praxisorientierten Schulungen bereiten Sie gezielt auf anerkannte Zertifizierungen vor. Durch die Kombination von theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sichern sich ein Alleinstellungsmerkmal im Fachkräftemarkt.
Umfassende Fördermöglichkeiten
Wir informieren Sie über verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei der Beantragung von Förderungen, wie beispielsweise Bildungsgutscheinen der Agentur für Arbeit. Unser Ziel ist es, Ihnen den Zugang zu unseren Weiterbildungen so einfach wie möglich zu gestalten.
Mit der EVB Training GmbH entscheiden Sie sich für einen Bildungspartner, der Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Engagement und Expertise fördert.
Unser Unterricht kombiniert Theorie mit praxisnahen Übungen, Gruppenarbeiten und Simulationen, die direkt auf Ihren Berufsalltag zugeschnitten sind. Durch Projektarbeiten und Fallstudien fördern wir eigenständiges Lernen und die aktive Anwendung des Gelernten. Sie arbeiten mit aktuellen Tools und entwickeln individuelle Konzepte, die Ihren beruflichen Anforderungen entsprechen. Regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung unterstützen Sie dabei, Ihre Fortschritte kontinuierlich zu reflektieren und zu optimieren.
in Kooperation mit Do It Digital
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